計畫

1 月 2025

從啟航到登陸:公司前往RAG的下一步

By |26 1 月, 2025|Categories: 公告, 計畫|

各位支持者、朋友,以及那些可能只是不小心點進來的網友們,大家好! 首先,我們得說,創業初期的生活有點像是在喝咖啡時,順便跳傘。我們是一家新創公司,還在努力把滑翔傘打開,但就在這種高度刺激的狀態下,我們已經成功鎖定了下一步:前往 RAG(Retrieval-Augmented Generation)。是的,我們的下一站就是這裡,一個既前沿又充滿挑戰的領域。我們知道,您可能正在想:這家公司會在RAG裡玩什麼新花樣? 不方便公開,但絕對有料 我們不打算把所有的底牌都攤在這篇文章裡,這就像是帶著秘密食譜參加大賽一樣,但我們可以保證的是,這方法既可行又有趣。我們的團隊已經擬定了一個全新的基礎,用以發展我們的 AI Agent 系統,這將徹底改變它與資料、知識以及用戶互動的方式。而且,這背後蘊含了深刻的語言哲學。大概沒多少人知道,科技,尤其是人工智慧,與哲學其實是密不可分的。這種融合讓我們對未來的可能性感到無比興奮。 新創,但不落後 雖然我們剛剛起步,但我們已經全面掌握了最新的 提示工程(Prompt Engineering)。這不是吹牛,因為我們的團隊中有一位堪稱哲學界與技術界雙料奇才的創辦人 Arthur(對,就是我本人啦!)。我們相信,最好的創新來自於人文與科技的深度融合,而提示工程正是這種融合的實踐載體。 同時,我們也堅持一個核心理念:在我們的團隊中,不會因為不懂而受懲罰,因為不懂是理所當然的,也是學習的起點。我們深信,只有認知到自己的不足,才能真正改進和成長。即使像我這樣寫得這麼傲慢,也很清楚自己仍有許多不足之處需要修正。這種包容與自省的態度,讓我們的團隊成員能夠更自由地探索、學習和成長。 尊重與待遇:Arthur 的小假設 在創業初期,我(Arthur)曾做過一個小小的假設:不管是哪個世代,只要給予足夠的尊重與待遇,大家都會努力。事實證明,這不僅是正確的,還是我們團隊運作的基石。在我們的公司文化中,"好點子" 不會因職位而被忽略,"努力" 也不會因背景而被低估。這種理念讓我們的每個團隊成員都能發揮超越自我的潛力,成為我們前行的強大動力。 農曆新年後的"小震撼" 說到未來,這裡就得來點正經的(順便保持點神秘感)。農曆新年後,我們計劃進一步改變科技的形式,並對傳統資本主義中勞資關係的平衡進行一點點的"小震撼"。不用擔心,我們不是來引發世界末日的,而是希望以創新與人性化的方式,讓工作更有意義,讓價值創造更有溫度。同時,我們懷抱著一份社會使命感,期待透過這些改變讓社會的運作更加和諧與公平。 在這裡,我們不能透露太多,但可以確保的是,我們對未來的每一步都充滿期待,也期待與更多志同道合的人一起,讓這個世界的技術與人文變得更美好。 最後,感謝您讀到這裡。如果您對我們的計劃感興趣,或者只是想為我們的勇氣點個贊,都歡迎隨時聯繫我們!未來的道路雖然未知,但我們信心滿滿,準備讓技術為人類書寫新的篇章。 祝好, Arthur 與公司團隊

11 月 2024

卡美洛的雙線進擊計劃

By |5 11 月, 2024|Categories: 計畫|

1. 產品線 vs. 專案線:穩中求進與靈活創收的雙重策略 產品線:專注於長期穩定的軟體開發,由三名新進成員負責,重點在於技術扎實和效率提升。 專案線:因為需要高度經驗累積,技術長將獨自扛起重擔,藉助大型語言模型AI如GPT的輔助,相當於擁有10人的團隊戰力。這樣既能兼顧穩定開發,又能讓專案快速產出收益。 2. 新進成員分工 靜態網頁:負責頁面基礎設計,確保穩定且容易維護。 Angular前端:專注於互動和響應式設計,讓使用者體驗更順暢。 Node.js後端:採用 TypeScript 的四層架構(DASC),增強代碼可維護性,比傳統MVC更清晰。 3. 訓練計劃:高效起步 訓練日誌:11/4 是新成員的第一天,技術長運用過往教學經驗及AI工具輔助,結合雲端編譯工具,一天的進度相當於過往傳統訓練方法的五天,依照狀態看起來發展進度會快很多。 4. 產品線的發展計劃 基礎架構:SSO伺服器預計兩週內完成,以便後續開發。 MVP短網址系統:11月底上線,作為所有產品的通用基礎服務。 郵件行銷與滿意度問卷系統:年底前推出,整合 SendGrid 等工具,提高用戶參與度。 5. 未來功能規劃 打卡與薪資系統:明年農曆年後實施,包括AI防範機制,確保真實打卡。薪資系統由於每個企業基準相差很多,會考慮到一定的彈性化甚至包含公式設計,以及使用大語言模型AI協助公式。 財務系統:包含簿記(Bookkeeping)與會計功能,預計6-12個月完成。 6. 產品差異化:智能與無縫整合 生成式ERP:自然語言輸入自動生成如分錄或者傳票等等,到了進銷存或者製造業則是自動產生如報價單之類。 多平台支援:支援 Web、Windows、Mac。 SSO與短網址安全升級:提供公司自訂域名短網址,防止詐騙。 7. 長期目標 2025年年底:推出具備AI加值功能的管理軟體,成為10萬價值級的市場競爭者。 2026年年底:如果留著現在的員工,到2026年年底將可以開始接手華翰電腦的部分客戶,在客源上其實完全不用愁。 在AI輔助和精準分工下,卡美洛的產品和專案線各自蓬勃發展,穩步邁向未來!

10 月 2024

Excalibur Creative Limited 成立中

By |10 10 月, 2024|Categories: 公告, 計畫|

隨著國際業務的擴展,Excalibur Creative Limited目前在英國的登記申請已經提交,並正等待取得稅務編號。一旦成功獲得稅號,我們將立即開辦銀行帳戶,並與第三方金流合作,為未來的商業運作鋪平道路。為了適應歐洲市場需求,我們也在創立初期就申請了VAT增值稅號碼,這樣當公司營收增長時,不需再調整系統架構或重新處理VAT的相關事宜,讓整體運營更加順暢。 Excalibur Creative Limited的核心業務將集中在文創產品、虛擬商品及可以套裝銷售的軟體,範圍不僅限於管理系統,也涵蓋其他創意相關的技術產品。這家公司將作為我們進軍歐洲市場的主要平台,專注於推廣各類創新產品。而在美洲市場的銷售,則由我們的Avalon Cloud負責;至於亞洲市場,將根據具體銷售國家選擇由台灣、美國或英國的公司來處理,確保符合當地的稅務規範。 這三家公司,雖然由同一位技術長Arthur領導,但在運營上是彼此獨立的實體,沒有資金上的相互往來。這種結構不僅能避免三家公司因稅務問題而被多國的稅務機構監控,也確保了每家公司在各自市場的合規性和靈活性。 在品牌定位上,卡美洛智慧雲端與Avalon Cloud相對較為接近。當我們的產品開發完成並進入SaaS服務階段時,卡美洛智慧雲端將負責依台灣政府規定開立統一發票的業務處理,而不需統一發票的業務則可以直接透過Avalon Cloud以美元進行收款,省去5%的外加稅額,提升成本效益。 至於Excalibur Creative Limited,從其名稱即可看出,它將專注於推動各類創意與創新產品。這不僅限於傳統的音樂、繪畫等藝術創作,也包括了軟體開發、資訊工程以及其他創新科技產品。我們期望這家公司能成為我們在創意產業中的旗艦平台,為歐洲市場帶來無限的可能性。 目前來看,這套架構在資金運營及事務處理上運作穩健,為未來的長遠發展奠定了堅實基礎。未來的路雖然漫長,但我們充滿信心,期待與您共同見證這段成長旅程。

一站式的管理系統計畫

By |10 10 月, 2024|Categories: 計畫|

在企業數位化與管理自動化的大趨勢中,我們公司正積極研發一款具備高度靈活性與多功能性的一站式企業資源規劃(ERP)管理系統。憑藉我們在管理軟體設計上的深厚經驗及對客戶需求的深刻理解,我們能夠為企業量身打造符合其業務需求的系統解決方案。而這項新計畫的重點,就是將系統架構進行模組化設計,結合「相依性注入」技術或API互相呼叫,提供客戶兩種選擇:買斷式在地端架設,或基於Google Cloud的SaaS架構,滿足不同規模與需求的企業。 這套系統涵蓋了企業日常運營中的核心業務功能,如人事管理、庫存管理、銷貨管理、製造管理、採購管理與生產管理。每個模組都可以根據企業需求進行定制,靈活整合,讓企業無論是處於成長期還是穩定運營階段,都能輕鬆應對。 除了這些標準功能,我們還將與現有產品線(如短網址服務)整合,並計劃推出多種輔助工具來強化整體系統的能力。其中,安全性是我們特別強調的一環,我們將自製的兩階段認證技術加入系統,確保每個登入與操作都具備最高等級的安全防護。 一站式管理系統的最大優勢在於其統一的入口,企業只需通過一個平台登入,即可進行全面的資源規劃與管理。首批用戶將會是我們自家公司,這樣我們可以在真實環境中進行測試與優化,確保系統的穩定性與靈活性。目前,我們在美國和台灣的公司已經到位,英國分公司也在成立中,這意味著我們將在多國市場中進行測試和推廣,為國際化鋪路。 在進行管理軟體研發的同時,我們也在探索代辦仲介與創業顧問業務的可能性。透過我們的解決方案,從個人創業到公司管理,甚至是軟體運行和優化,都能以透明的價格與清晰的時程規劃,幫助年輕創業者輕鬆實現從本地到國際的夢想。 AI技術的應用將貫穿整個系統。在生成式AI與自訓練模型(如線性迴歸與隨機森林)的輔助下,我們的系統能夠實時監控企業運作,糾正錯誤,發現異常,甚至檢查短網址的合法性。這樣的智能化功能不僅提升了系統的安全性與效率,還能為企業減少風險,提高管理決策的準確性。 我們預計在三年內完成這套系統的全面開發,並將其推向市場。接下來,我們的目標是優化系統,進一步推動公司朝著社會企業的方向邁進,並在台灣成立全國性基金會,以實現我們對社會理想的承諾,尤其是在知識不對稱、貧窮問題及勞資關係等領域,致力於推動社會運動。 這項計畫不僅是為企業帶來效率的提升,還肩負著社會責任,我們期待它能為台灣乃至全球帶來更多積極的影響,並推動一個更具包容性與公平的未來。

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